ორგანიზაციული ამოცანების გადაწყვეტა

მოცემულია კომპანიები და თითოეულში წარმოდგენილია ამოცანები, რაც ამ კომპანიის წინაშე დგას

Forums

  1. სინერჯი კაპიტალი

    კომპანია სთავაზობს ადამიანებს იდეალური აქტივის ფლობას - ორგანიზაციების წილების სახით. ეძებს განვითარების პოტენციალის მქონე კომპანიებს, აფასებს და ინვესტირების შემდგომ ეხმარება ღირებულების ზრდაში. 

    88
    posts
  2. სინერჯი ჯგუფი

    მმართველობითი საკონსულტაციო კომპანია, რომელიც 1999 წლიდან ეხმარება ორგანიზაციებს მართვის სისტემების განვითარებაში

    101
    posts
  3. სახალხო აფთიაქი

    სახალხო აფთიაქი არის საუბნო აფთიაქების ქსელი, რომელიც განთავსებულია მჭიდროდ დასახლებულ ადგილებში, თბილისსა და რეგიონებში, არამაგისტრალურ ტერიტორიაზე, არის მომცრო ზომის, ლოკალური საჭიროების ასორტიმენტით აღჭურვილი. გამოირჩევა მოსახლეობაზე ზრუნვითა და კვალიფიციური ფარმაცევტით.

    163
    posts
  4. Taste Hotel

    ახლად ფორმირებული ორგანიზაცია, რომლის მიზანია, შექმნას სასტუმროების ქსელი საქართველოს მასშტაბით და შესთავაზოს სტუმრებს ქართული საუზმე, კარგი ძილი და საინტერესო ღონისძიებები

    204
    posts
  5. 8000 მოსავალი

    საუკეთესო ღვინოების მაღაზია-ბარი, 2 ფილიალით - საბურთალოზე და ვაკეში.  

    39
    posts
  6. ქარელის ხილი

    კომპანია, რომელიც აწარმოებს ჩირებს, ჩიკორის ბრენდით.  

    81
    posts
  7. ხანძთელის ფონდი

    საქველმოქმედო ფონდი, რომლის მიზანია, დაეხმაროს ადამიანებსა და ორგანიზაციებს უფრო მეტი და უფრო ღირებული ქველმოქმედების განხორციელებაში.

     
    16
    posts
  8. ჩაიმანია

    ხარისხიანი ჩაისა და ყავის სავაჭრო ქსელი

    75
    posts
  9. მანნა - ქართული ჩაის წარმოება

    მანნა არის ქართული ჩაის მწარმოებელი კომპანია, რომელიც ორიენტირებულია ეკოლოგიურად სუფთა და ორგანული პროდუქციის წარმოებაზე, მავნე ნივთიერებებისა და დანამატების გარეშე.

    32
    posts
  10. ანტრეკოტი

    უმაღლესი ხარისხის ხორცის მაღაზიები

    58
    posts
  11. მედიქოლი

    ექიმების შერჩევასა და ვიზიტების დაგემგვაში დამხმარე კომპანია

    49
    posts
  12. კარიერული წარმატების ჯგუფი

    „კარიერული წარმატების ჯგუფი“  მომსახურებას უწევს ერთის მხრივ ფიზიკურ პირებს, რომლებზეც პერსონალური კარიერული ზრუნვის და განვითარების ეფექტურ პროგრამებს ახორციელებს და მეორეს მხრივ საქართველოში არსებული დამქირავებელი კომპანიების აბსოლუტურ უმრავლესობას, რომელსაც ეხმარება საჯაროდ გაცხადებული თუ არაგაცხადებული ვაკანსიების დაკომპლექტებაში.

    39
    posts
  13. მენეჯერული სიტუაციებიდან გამოსავლის პოვნა

    განყოფილებაში განიხილება ქეისები, სხვადასხვა სიტუაციებში როგორ უნდა ვიპოვოთ გამოსავალი

    3
    posts
  14. 24
    posts
  15. ფორუმის განვითარება

    იდეები და წინადადებები, როგორ გავხადოთ პლატფორმა ბევრად მაგარი

    36
    posts
  16. სტრატეგიების ინკუბატორი

    აღმოვაჩინოთ მომავლის კომპანიების წარმატების ფორმულა

    68
    posts